女性高级工程师的法定退休年龄主要依据国家政策规定，并结合其职业属性和具体情况而定。以下是详细说明：

1. 一般规定

• 女性高级工程师通常被归类为“女性干部”，其法定退休年龄一般为 55岁。
• 这一规定适用于大多数女性高级工程师，无论其工作单位是国企、事业单位还是党政机关。

2. 特殊情况下的延迟退休

• 个人申请并经单位批准：女性高级工程师可以申请延迟退休，经单位同意后，退休年龄可延长至 60岁。
• 特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性高级工程师，其退休年龄可提前至 45岁。
• 因病或非因工致残：完全丧失劳动能力的女性高级工程师，也可以在 45岁 退休。

3. 自愿退休

• 具有高级职称的女性专业技术人员，若本人申请，可以在年满 55岁 时自愿退休。

4. 政策调整的可能性

• 需要注意的是，退休年龄标准可能会因国家政策的调整而发生变化。建议关注相关政策更新，以获取最新信息。

5. 适用范围

• 上述规定主要适用于具有高级职称的女性工程技术人员，其具体适用情况需结合所在单位的相关规定。

总结

女性高级工程师的法定退休年龄通常为 55岁，但在满足一定条件（如个人申请、特殊工种、因病或非因工致残等）的情况下，可以提前或延迟退休。如有特殊需求，建议与单位人事部门确认具体政策。