高薪诱饵，分期收费，无实际工作

关于服装模特招聘的骗局套路，综合多起案例分析如下：

一、高薪诱饵与前期铺垫

1. 虚假高薪宣传

通过招聘网站、APP发布“轻松高薪”广告，如“月入过万”“提成80%-90%”等，利用求职者对快速赚钱的渴望建立信任。

2. 专业包装与心理操控

面试中通过夸赞形象、气质，逐步深入询问收入、职业发展等问题，制造“专业机构”假象，并以“担保”“分期付款”缓解压力。

二、分期收费与隐性收费

1. 收取“保证金”“服装费”

以“体检费”“培训费”“押金”等名义收取费用，部分公司会以“岗位已满”“手续未完成”等借口拖延或直接消失。

2. 循环收费与高额提成

先以低门槛收费（如2000元模卡），后续以“拍摄费”“化妆费”等名义继续收费，实际仅提供少量拍摄机会或虚假广告。

三、合同陷阱与权益侵害

1. 合同霸王条款

签订的合同常包含“违约金”“不可抗力”等免责条款，且协议内容多为单方面利益倾斜，甚至出现“签了约不得离职”等霸王条款。

2. 劳动权益保障缺失

多数公司不购买社保，不提供正规劳动合同，导致求职者面临工资克扣、押金退还困难等问题。

四、典型骗局场景

• “试衣模特”套路 ：以电商试衣为名，收取1900-6900元照片套餐费，后续以“选片费”“签约费”继续收费，最终仅提供100-200元虚假广告费。

• “花场模特”伪装 ：部分公司实际为夜场陪酒场所，以模特名义收取高额费用，却无实际工作内容。

五、防骗建议

1. 警惕“零基础可入职”

真正规模公司不会要求业余爱好者直接签约，需通过专业渠道或选秀活动进入行业。

2. 拒绝分期与高额前期费用

若遇到“先付款后工作”“分期免息”等说法，应立即停止支付，并核实公司资质。

3. 核实公司背景

通过工商登记、行业投诉平台查询公司注册信息，避免与“皮包公司”合作。

若遭遇诈骗，建议保留证据向警方报案，并向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。