服装公司招聘模特是否靠谱，需要根据招聘方的规模、流程以及应聘者的判断能力来综合分析。以下是一些关键点和建议：

1. 招聘方的规模与专业性

• 大型品牌服装公司：通常由专业模特经纪公司或经验丰富的策划公司负责招聘，流程较为规范，模特的选用和培训标准较高，整体比较靠谱。
• 小型服装店或网络平台：这类招聘可能存在不规范性，例如流程不够严谨，甚至可能涉及一些不良套路，需特别警惕。

2. 正规招聘的特点

• 信息透明：正规招聘会明确提供公司名称、地址、联系方式、岗位要求及待遇等信息。
• 流程规范：通常包括提交简历、照片等资料，经过筛选后通知面试，不会要求提前缴费或进行不合理的操作。
• 待遇明确：工资和工作时间会清晰列出，避免模糊不清或过于夸张的承诺。

3. 需警惕的骗局和风险

• 高价“模卡”骗局：有些公司以“制作模特卡”为由收取高额费用，但实际上可能无法提供实际工作机会。
• 押金或不明收费：正规招聘不会要求应聘者缴纳押金或培训费，此类要求往往是骗局的标志。
• 不合理的拍摄要求：例如要求拍摄内衣或隐私部位照片，并承诺高价报酬，但最终可能以各种理由不予支付。

4. 应聘者如何判断招聘信息

• 核实招聘方信息：通过搜索引擎或相关平台查询公司背景，确保其真实性和合法性。
• 注意招聘细节：避免选择信息不完整、待遇描述模糊的招聘广告。
• 警惕异常要求：如要求先支付费用、提供隐私信息或进行不合理的拍摄，应立即拒绝。

5. 总结建议

总体来说，服装公司招聘模特是否靠谱，取决于招聘方的正规性和应聘者的判断力。建议优先选择知名品牌或大型服装公司发布的招聘信息，同时保持警惕，避免落入骗局。如有疑虑，可通过正规招聘平台或咨询专业人士进行核实。

希望以上信息对您有所帮助！如果还有其他问题，欢迎随时提问。