大有数字集团旗下主要实体企业性质如下：
大有数字资源有限责任公司
大有数字科技(北京)有限责任公司
其他“大有”系公司
结论：大有数字集团的核心企业（如大有数字资源、大有数字科技）均为国有企业，但未被列为国务院国资委直接监管的央企序列。其股权背景涉及中共中央党校及部分央企联合参股。
大有能源的资产注入计划自2010年重组以来持续推进。根据最新***息，控股股东河南能源在2019年承诺力争自股东大会审议通过后3年内（即2022年底前）通过资产注入实现优质煤炭资产上市。截至2022年5月承诺期满，因煤矿数量多、整合复杂等原因未能完全解决同业竞争问题，河南能源表示将继续推动整改，并承诺在满足上市条件后3年内通过并购等方式实现重组上市。 此前的资产注入案例显示
河南能源化工集团有限公司（简称“河南能源”）与河南大有能源股份有限公司（简称“大有能源”）之间存在控股关系，具体如下： 股权结构 河南能源通过其全资子公司河南能源化工集团有限公司间接持有大有能源66.55%的股权，是公司的间接控股股东。河南能源的母公司为河南省人民政府国有资产监督管理委员会，持有河南能源100%股权。 业务协同与控制关系 河南能源作为国有资本控股方
大有能源与义煤集团之间存在控股关系。以下是详细说明： 控股关系 根据***息，河南大有能源股份有限公司（简称“大有能源”）是河南能源化工集团义煤公司（简称“义煤集团”）旗下控股的上市公司。义煤集团持有大有能源约706,182,963股股份，占公司总股本的84.71%，是公司的控股股东。 资产注入与业务整合 历史背景 ：2010年，义煤集团通过资产认购方式成为大有能源的控股股东
根据搜索材料中的信息，未来能源公司的性质需要根据其具体的背景和所属集团来判断。以下是一些可能的解释： 1.央企背景：在搜索材料中，提到了多家央企在新能源领域的布局，例如国家电网、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电力投资、国家能源投资集团等 2.地方国企背景：除了央企，地方国企也在新能源领域有所布局。例如，粤电集团（广东能源集团）、蜀道集团（路桥公司、清洁能源集团）、浙能集团（技术研究院）等 3
大有能源的基本情况 公司名称: 河南大有能源股份有限公司 股票代码: 600403.SH 成立时间: 1998年1月15日 公司性质: 上市公司，国有企业 控股股东: 义马煤业集团股份有限公司（河南能源集团义煤公司） 公司业务: 主要从事原煤开采、煤炭批发经营、煤炭洗选加工等业务。 产品种类: 包括长焰煤、焦煤、贫煤、洗精煤等，广泛应用于发电、造气、工业锅炉等Lǐng域。
国家能源集团既是央企也是国企，具体分析如下： 央企属性 国家能源集团由国务院国有资产监督管理委员会（国资委）直接监管，属于中央直管国有重要骨干企业，是中央企业规模最大的一次重组案例。 国企属性 作为国有企业，国家能源集团由国家出资控股，其股东包括国务院国资委和其他国有企业，符合国企的定义。 补充说明 在我国企业分类中，央企是国企的一种特殊类型，特指由中央直接管理的企业
能源行业是一个涵盖广泛、与人类生产生活密切相关的领域，其定义和分类可以从以下几个方面进行说明： 1. 能源行业的定义 能源行业是指涉及能源资源的开发、加工、转换以及利用的产业集合。能源是能够产生各种形式能量（如热量、电能、光能、机械能等）的资源，包括一次能源（如煤炭、石油、天然气、核能、风能、太阳能等）和二次能源（如电力、热力、成品油等）
大有集团是否为国企或私企需根据具体子公司情况判断： 部分子公司为国企 ： 浙江大有集团有限公司 ：由浙江省电力实业总公司全资控股，属于国企，主要从事电力相关业务。 大有数字资源有限责任公司 ：由中共中央党校控股（33.33%），属于国企，业务涉及数字资源管理。 河南大有能源股份有限公司 ：由义马煤业集团控股（61.81%），属于国企，主营煤炭开采与洗选。
7-18万元/年 关于山东能源集团研究生的待遇情况，综合多来源信息分析如下： 一、薪资水平 整体薪资范围 根据2024年员工匿名爆料，集团下属公司（如兖矿能源）的年薪范围集中在 7万-18万元 之间，具体受岗位、地区、工作年限等因素影响。 岗位差异 初级岗位 （如实习生）：税后月薪约4500-5000元，转正后提升至7000-8000元，优秀员工可能获得更高收入及年终奖。 中级及以上岗位
山东能源集团的薪酬待遇因岗位、地区以及子公司而有所不同，以下为详细解析： 1. 整体薪酬水平 根据多方数据统计，山东能源集团的平均月薪约为 7769元 ，年终奖平均为 7600元 。具体来看： 46% 的员工月薪在 8000-10000元 之间； 23% 的员工月薪在 6000-8000元 之间； 部分技术岗位 月薪可达 1.3-1.4万元 或更高。 2. 岗位薪资差异
山东能源集团作为国有大型能源企业，总部招聘竞争较为激烈，但每年仍会开放大量岗位。根据最新招聘信息，其总部岗位主要面向高层次人才，具体特点如下： 1. 招聘门槛较高 学历要求 ：总部岗位普遍要求硕士及以上学历（部分岗位接受优秀本科生），且需通过全国统考的笔试（行测、企业文化、性格测试等）和多轮结构化面试。 专业能力 ：需具备与岗位匹配的专业知识（如金融、管理、能源等）
一、企业概况 产业布局 集团以矿业、高端化工、电力、新能源新材料、高端装备制造、现代物流贸易为主导产业，煤炭国内外产能3.4亿吨/年，产量居全国第三；化工产品产量1600万吨，电力装机容量1600万千瓦，新能源领域建成渤中90万千瓦海上风电场等标志性项目。 资产与营收 2023年资产总额突破1万亿元，营业收入8520亿元，连续多年位居省属企业首位
以下是山东能源集团及其相关单位的招聘官网入口： 1.山东能源集团新能源有限公司：招聘简章链接：山东能源集团新能源有限公司公开招聘简章报名邮箱：sdxnyrzb@163.com联系电话：15963769671、18963298923 2.山东能源集团有限公司：招聘网站：山东能源集团招聘网站报名时间：2024年6月6日—6月15日17：00报名方式：登录招聘网站，填写应聘信息并投递简历 3
山东能源集团作为山东省属国有能源企业，在新能源转型、产业升级和多元化布局方面展现出显著的发展潜力，具体表现在以下几个方面： 一、新能源与产业升级加速 新能源布局 ：集团在太阳能、风能、氢能等新能源领域加大开发力度，渤中90万千瓦海上风电场实现全容量并网发电，成为国内“十四五”五大海上风电基地最大规模项目。集团布局锂电池、钙钛矿电池等新材料产业
校招竞争情况 山东能源集团每年校招吸引数万名应届生参与，包括211/985高校及普通院校学生，竞争较激烈。但公司更注重实际能力与潜力，而非单纯学历，只要准备充分（如熟悉行测、企业文化等笔试内容，具备专业技能和实习经验），求职者仍有机会脱颖而出。 社招岗位要求 学历与经验 ：部分岗位（如技术类、管理类）要求本科及以上学历，且需具备相关工作经验（如采煤
山东能源集团下属单位众多，不同单位在业务领域、企业规模和员工待遇等方面存在差异。以下为综合分析及推荐建议： 一、核心能源业务子公司推荐 山东能源新矿集团泰山盐化工分公司 待遇优势 ：提供基本月薪、提成、现金补贴、节日礼金及年终奖金，被员工反馈为集团内待遇较好的单位。 业务地位 ：作为山东能源新矿集团下属的分支机构，依托集团资源，在盐化工领域具有专业优势。 山东能源电力集团 行业地位
高 山东能源集团的薪资水平整体较高，具体表现如下： 一、薪资结构特点 薪资范围 基础月薪集中在8000-15000元，年薪起点20万元，部分岗位可达30万元。 本科毕业生年薪约10万元，转正后技术类岗位可达13000-14000元，管理层薪资更高（董事长92.48万元/年，总经理138万元/年）。 岗位差异显著 管理层与技术岗、基层岗薪资差距较大，例如技术员月均收入可达1.3-1.4万元
