重庆高级工程师的退休待遇标准主要依据以下几个方面：

1. 基础养老金 ：基础养老金的月标准是以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来计算的。缴费每满1年发给1%。

2. 个人账户养老金 ：个人账户养老金的月标准为个人账户储存额除以计发月数。

3. 过渡性养老金 ：过渡性养老金的月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

4. 倾斜政策 ：企业高级工程师在退休时，不考虑高工技术职称，和其他人一样计算退休费。但在各个省市出台调整退休费时，对于高级工程师有倾斜政策，具体增加的比例各省市不一样。大多数情况下，退休时在算出的基本养老金上增加3%，但有些地方如重庆市退休时就没有增加，只是在今后调整养老金时有所倾斜。

5. 额外增发养老金 ：对于获得省级有关部门核发的高级专业技术职称资格证书、高级政工师资格证书、高级技师资格证书，且在退休前仍被企业聘用并发给聘用证书、聘用通知的人员，在退休时也会额外增发养老金，标准是按照每满一年本人指数化月平均工资的0.1%来发放。

综合以上信息，重庆高级工程师的退休待遇主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，同时可能会获得一定程度的倾斜政策增加。具体的退休待遇水平还需根据个人的缴费年限、缴费基数以及当地的具体政策来确定。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的退休待遇信息。