关于会计专业考公是否看大学绩点的问题，综合搜索结果分析如下：

一、公务员录用主要看考试成绩

公务员录用主要依据 笔试成绩和面试成绩 ，两者按比例综合计算总成绩。 绩点 （GPA）并非公务员录用的直接考核指标。

二、绩点与公务员录用的关系

1. 无直接关联

   公务员考试注重实际工作能力，绩点仅反映学生在校园内的学习表现，无法体现社会实践、问题解决等公务员岗位所需的综合素养。

2. 极少数特殊场景可能涉及

   部分面试官可能通过绩点了解学生的学术能力，但这种情况 非常罕见 ，且通常仅作为辅助参考，不会影响最终录用结果。

三、大学生应如何看待绩点

1. 无需过度追求

   绩点对公务员考试无实质性影响，盲目追求绩点可能浪费时间，影响实习、社会实践等对公务员岗位更重要的竞争力。

2. 辅助性作用

   良好的绩点可作为学生综合素质的“背书”，在缺乏其他突出经历时，可能间接提升面试表现或用人单位的初步印象。

四、其他注意事项

• 学历要求 ：公务员录用通常要求大专及以上学历，绩点低但符合学历条件者仍有机会报考。

• 竞争压力 ：部分热门岗位竞争激烈，建议通过系统备考、实习经历和面试技巧提升竞争力。

总结 ：会计专业考公无需将绩点作为核心关注点，但建议保持良好学习习惯，为未来职业发展奠定基础。