​​规培生请假天数限制因请假类型和医疗机构规定而异，关键标准为：事假单次不超过3天且学年累计≤7天，病假累计≤15天，连续请假超3天需特殊审批。​​ 具体执行中，不同基地可能存在差异，但核心原则是保障培训质量与临床工作连续性。

请假审批权限分层明确：1天以内由科室负责人批准，1-3天需科室与规培办双重备案，3天以上须经医疗机构负责人最终审批。所有请假需提前提交书面申请并附证明材料（如病历、紧急事务证明等），未及时销假或材料不全可能被视为旷工。

请假超限的后果包括：

• ​​培训延期​​：总假超30天可能延迟结业，每半月额外假期或需补1个月培训；
• ​​考核影响​​：频繁请假可能影响360度评估和结业考试资格；
• ​​纪律处分​​：未批假或虚假材料将面临警告、通报批评甚至取消培训资格。

特殊假期如产假、婚假等另有规定：产假可不延期但需补足培训时长，婚假通常按法定天数执行。突发情况（如重症）可申请例外，但需提供权威证明并接受复核。

建议规培生提前了解所在基地细则，合理规划假期，避免因请假问题影响职业发展。遇到复杂情况应及时与带教老师及管理部门沟通，确保合规性。