不是必须

规培医院是否必须是三甲医院，需根据规培类型和地区政策综合判断，具体分析如下：

一、住院医师规范化培训（医学生）

1. 并非必须三甲

   住院医师规范化培训并非强制要求在三甲医院进行，但三甲医院因资源丰富、教学规范，通常为规培生提供更优质的教学条件。

2. 培训模式灵活

   • 部分医院实行“2+3”模式：前两年在三甲医院轮转，后1年转至非三甲医院完成剩余培训。

   • 上海等地区试点将规培分为基础培训（2年）和专科培训（3年），不局限于医院等级。

3. 考核与证书要求

   通过两年轮转考核后，规培生将获得《住院医师规范化培训合格证书》，此证书与执业医师资格证、住院医师执业证书关联。

二、其他医疗专业人员规培

1. 护士规培

   • 不必强制在三甲医院，但需在省级或市级卫计委指定的医院完成。

   • 培训内容侧重基础护理技能，与医师规培侧重临床能力不同。

2. 其他类别规培

   • 如药学、检验科等专项规培，通常在具备相应资质的医院进行，不局限于等级要求。

三、地区政策差异

• 国家层面 ：无统一强制规定所有规培必须在三甲医院进行。

• 地方政策 ：部分城市（如上海）实行分级培训体系，非三甲医院也可参与规培。

总结

规培医院等级要求因规培类型和地区政策而异，三甲医院是主流选择，但非三甲医院在满足资质条件的前提下也可承担规培任务。建议根据个人职业规划、地区政策及医院资源综合选择。