无工资，有补助

医学生研究生规培期间的薪资情况需根据培养类型和地区差异进行具体分析，主要分为以下几种情况：

一、规培类型与薪资结构

1. 临床学硕规培生

属于国家统招研究生，执行国家住院医师工资标准，年薪约8.7万至9万元（2023年数据）。部分医院（如一线城市三甲医院）每月发放8000-9000元基础工资，另享国家补贴（每年约6000元）、医院生活补贴及绩效奖金。

2. 社会人员主动报名的规培

无国家财政补助，仅能获得医院发放的生活补贴（约2000元/月）或少量绩效，具体金额因医院政策差异较大。

3. 委托培养（委培）

由单位委托有资质医院培养，除国家补贴（每年3万元）和省补助外，原单位仍发放工资，待遇相对较好。

二、薪资构成要素

• 基本工资 ：由医院或培训基地根据地区、医院等级及学历确定，例如社会规培生基本工资约1800-2355元/月。

• 国家及地方补助 ：包括餐补、房租补贴、绩效奖金等，部分医院每月补贴可达数千元。

• 绩效工资 ：与工作量、质量及患者满意度挂钩，部分医院年度奖金可达数万元。

三、地区差异示例

• 一线城市（如上海、重庆） ：规培生月收入可达万元级，部分科室绩效奖金丰厚。

• 经济欠发达地区 ：部分医院规培生月收入仅2000-3000元，难以覆盖生活成本。

四、总结

规培期间无固定工资，但通过国家、省及医院的补贴体系可获得一定经济支持。实际收入受地区、医院政策、专业需求及个人表现影响较大。建议规培生提前了解目标医院的具体待遇政策，并做好生活成本规划。