规培生与研究生在学历性质、培养方式、待遇等方面存在显著差异，具体区别如下：

一、学历性质不同

1. 规培生

   属于临床实践培训阶段，需与医疗机构签订协议，在本科毕业后进行3年（临床型）或2年（其他类别）的规范化培训。培训结束后通过考核获得《住院医师规范化培训合格证书》，但未取得硕士学位证，属于“准研究生”或“临床型住院医师”。

2. 研究生

   属于国民教育体系中的学历教育，需通过全国硕士研究生统一考试（统考）入学，完成2年（硕士）或3年（博士）的学习，最终获得硕士学位证或博士学位。

二、培养方式与入学途径不同

• 规培生 ：直接进入医疗机构开始临床工作，边工作边学习，属于“工作学习结合”的模式。

• 研究生 ：通过统招考试入学，进入高校或研究机构，在导师指导下系统学习理论知识和科研技能。

三、待遇与职业发展差异

1. 规培生

   • 待遇 ：医院按协议发放薪酬，享受国家规定的社保，但薪资水平通常低于正式职工。

   • 职业发展 ：培训期间无法直接就业，需完成规定培训后方可进入职场。培训合格后，在职称晋升、岗位聘用等方面与硕士研究生同等对待。

2. 研究生

   • 待遇 ：根据学历层次（硕士/博士）享受高校科研经费、住房补贴等，薪资水平较高。

   • 职业发展 ：可直接进入高校或企业工作，部分岗位要求研究生学历，且学术能力（如发表论文、科研项目）对职业发展影响更大。

四、法律地位不同

• 规培生 ：与医疗机构建立劳动合同关系，属于医疗行业的劳务雇佣人员。

• 研究生 ：与高校建立学历教育关系，属于国家承认的学历毕业生。

总结建议

规培生与研究生在学历、培养方式、待遇等方面存在本质差异。规培生适合希望快速积累临床经验、进入医疗行业且接受单位提供全面培训的从业者；研究生则适合追求学术成就、未来向科研或高端岗位发展的人群。两者不可直接等同，需根据个人职业规划选择路径。