根据相关法律法规及政策规定，专职消防员工作满12年符合政府安置条件，具体如下：

一、安置政策依据

1. 《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定》

   明确规定，连续工作满12年且未达退休条件的消防员，可自主选择转岗安置，政府将优先推荐其从事企事业单位消防安全工作。

2. 《退役士兵安置条例》

   适用于2018年前入伍的消防员（原武警现役），规定服役满12年的退役士兵由政府安排工作，本人也可选择自主就业。

二、安置方式

1. 政府安排工作

   优先推荐至事业单位或国有企业，通常保障稳定。例如，浙江等地明确将12年消防员纳入事业编范围。

2. 自主就业补助

   若本人不愿安排工作，可领取一次性经济补助，包括：

   • 一次性退役金 ：按服役年限计算（如每满1年发放1.5个月工资）；

   • 住房补贴、公积金 ：个人账户累计金额可提取；

   • 职业年金和社保 ：转接或一次性支付。

三、其他权益

• 职业发展 ：表现优秀的消防员可考取消防指挥干部资格，部分学历达标者可直接提任；

• 退休保障 ：未达到退休条件的消防员，按相关规定办理退休手续。

四、注意事项

• 政策适用于2018年前入伍的消防员，2018年后入伍人员需参考新政策；

• 具体安置细节（如地区差异、补助金额）以当地最新规定为准。

工作满12年的专职消防员符合政府安置条件，可根据个人意愿选择转岗或自主就业，并享受相应保障。