考研少数民族政策旨在促进教育公平，提升少数民族地区教育水平，具体包括加分政策、专项计划、定向培养、费用减免等多项措施，帮助少数民族考生在考研中享受更多支持和便利。

一、加分政策

少数民族考生在考研中可以享受一定的加分政策，加分幅度通常为5至20分，具体标准因院校和专业而异。例如，在少数民族自治地方就业的考生可加5分，定向培养的考生可加10分，少数民族骨干计划考生可加20分。

二、专项计划

少数民族高层次骨干人才计划和少数民族骨干计划是两大专项计划。这些计划面向西部少数民族地区，旨在培养高层次和各领域骨干人才。报考这些计划的考生需签订定向就业协议，毕业后需回到定向地区工作。

三、定向培养

招生单位可针对少数民族地区定向招生，被录取的考生需在定向单位实习和培训，并签订定向就业协议。这种模式不仅保障了少数民族考生的就业，也促进了地方经济发展。

四、费用减免与奖学金

对于家庭经济困难的少数民族考生，可申请学费减免。少数民族骨干计划还为考生提供生活补贴，同时设立奖学金和资助政策，鼓励少数民族学生学习和发展。

五、就业支持

少数民族毕业生在国务院公布的民族区域自治地方定向就业，可享受优先选择工作单位和岗位的优惠。这种政策为少数民族考生提供了更广阔的就业选择和发展空间。

总结

考研少数民族政策通过加分、专项计划、定向培养、费用减免和就业支持等多种方式，切实保障少数民族考生的权益，为他们接受高等教育和实现个人发展提供了有力支持。这些政策不仅促进了教育公平，也推动了少数民族地区经济和社会的全面发展。