​​青海公务员加分政策主要通过民族、家庭背景、退役士兵身份等条件给予笔试成绩1-5分的优惠，累计加分不超过5分​​，具体政策覆盖少数民族考生、父母在工作的汉族考生及退役士兵三类群体，旨在促进招录公平性与地区人才引进。

1. ​​少数民族考生加分​​：报考六个自治州州级机关职位的少数民族考生加3分；报考自治州下属县、市及以下职位的加5分。这一政策显著提升少数民族考生竞争力，尤其针对大通县、互助县等特定地区。

2. ​​汉族考生家庭背景加分​​：父母一方在六个自治州工作或落户满3年及以上的汉族考生，根据工作年限和报考职位层级差异化加分。例如，报考州级机关满20年可加3分，而报考县乡级机关满20年可加5分，需提供户籍或工作证明现场审核。

3. ​​退役士兵加分​​：报考非定向职位的退役士兵统一加5分；报考定向职位的按少数民族政策执行。通过司法考试A证的法律岗位考生可额外加5分，C证考生加2分。

4. ​​叠加限制与审核​​：所有加分项累计不超过5分，且需在公示期内提交材料接受监督。汉族考生的加分需线下审核，其他群体可在线认定，逾期不予受理。

​​提示​​：考生应提前核对资格条件，确保证明材料真实有效，避免因材料不全或造假影响录用。加分名单公示后需及时查询结果，异议需在公示期内反馈。