300分

新疆事业单位考试的总分由公共科目和面试成绩组成，具体如下：

一、总成绩构成

1. 笔试部分

• 《职业能力倾向测验》 ：满分150分

• 《综合应用能力》 ：满分150分

• 总成绩计算公式 ：

• 综合管理类岗位：$（笔试总成绩 ÷ 3） × 50% + 面试成绩 × 50%$

• 其他岗位（如专业技术岗、工勤技能岗）：$（笔试总成绩 ÷ 3） × 30% + 面试成绩 × 70%$

2. 面试部分

• 满分 ：100分

• 合格线 ：60分（未达者不得进入下一环节）

二、其他说明

• 总成绩满分 ：300分（笔试300分 + 面试100分）

• 成绩计算规则 ：

• 笔试成绩按科目数平均后占比50%-70%

• 面试成绩占比30%-50%

• 最终成绩按“四舍五入法”保留两位小数

三、注意事项

• 具体岗位的总成绩计算方式可能因岗位类别和招聘单位不同而有所调整，建议以招聘公告或官方通知为准。- 若笔试未达最低合格分数线（如综合管理类60分），将无法进入面试环节。