以下是货运岗前培训记录的模板，综合多个来源整理而成，供参考：

货运岗前培训记录模板

一、基本信息

二、培训内容与目标

1. 公司及行业介绍

   • 公司背景、经营理念、业务范围等

2. 岗位职责与规范

   • 驾驶员职责、车辆使用规定、保养要求等

3. 安全知识与技能

   • 交通安全法规、紧急情况处理、安全操作规范等

4. 其他专项培训

   • 叉车操作（针对叉车岗位）、装箱操作（针对包装岗位）等

三、培训方法与评估

• 培训方法 ：理论讲解、现场实操、案例分析等

• 评估方式 ：考试、实操考核、心得总结等

四、培训效果与改进建议

• 效果评估 ：通过率、考核成绩、日常工作表现等

• 改进建议 ：针对薄弱环节制定补充培训计划

五、附录（可选）

• 培训课件、考核标准、相关表格等

使用说明

1. 培训前由培训师填写基本信息及培训目标；

2. 培训过程中记录实操要点和注意事项；

3. 培训结束后由员工填写学习心得，培训师进行评分；

4. 定期更新培训内容以适应行业变化。

以上模板可根据具体岗位需求调整内容，建议配合实际培训计划使用。