2025年芜湖市最低工资标准为​​1930元/月（市区）​​，包含个人缴纳的社保和公积金，南陵县、无为市分别为1870元、1780元。非全日制用工小时标准市区20元，南陵县19元，无为市18元。​​该标准自2023年调整后延续执行​​，用人单位支付工资低于此数属违法。

1. ​​标准覆盖范围​​：适用于全日制劳动者正常劳动报酬，含社保公积金，但加班费、特殊津贴、福利待遇等不计入。非全日制劳动者按小时标准计算。
2. ​​区域差异​​：芜湖市区执行二档标准（1930元），南陵县、无为市分属三、四档，体现经济发展水平差异。
3. ​​法律保障​​：企业若未达标需补差额并赔偿，劳动者可通过12333投诉或申请劳动仲裁**。病假工资、失业保险金等关联待遇也以最低工资为基准调整。
4. ​​影响延伸​​：试用期工资、经济补偿金计算均不得低于此标准，直接关系到劳动者权益保障。

建议劳动者核对工资条是否符合标准，遇争议保留证据依法**。用人单位需定期关注政策更新，避免因违规面临处罚。