普通入职体检费用为50元时，通常需要挂体检科或综合门诊。这类体检项目较为基础，主要目的是评估个人健康状况，确保其适合从事相关工作。以下是关于普通入职体检的详细说明：

1. 1.体检科或综合门诊的选择：体检科：大多数医院设有专门的体检科，提供各种体检套餐，包括入职体检。体检科通常会提供标准化的体检流程，涵盖常规检查项目，如身高、体重、血压、内科、外科、血常规、尿常规等。综合门诊：如果医院没有专门的体检科，可以选择挂综合门诊。综合门诊医生会根据你的需求，开具相应的体检项目，并安排相关检查。
2. 2.体检项目内容：常规检查：包括身高、体重、视力、听力、血压等基本体格检查。血液检查：主要是血常规检查，用于评估血液中的细胞数量和类型，检测是否存在贫血、感染等问题。尿液检查：尿常规检查，用于评估肾脏功能和是否存在泌尿系统疾病。心电图：部分体检可能包括心电图检查，用于评估心脏健康状况。胸透或胸片：用于检查肺部健康状况，排除结核等肺部疾病。
3. 3.体检流程：预约：部分医院可能需要提前预约体检，建议提前电话咨询。准备：体检前需注意饮食清淡，避免剧烈运动，保持充足睡眠。体检当天需空腹（至少禁食8小时），以确保血液检查结果的准确性。检查：按照医院指示，依次进行各项检查。体检过程中如有任何不适，及时告知医生。报告领取：体检完成后，通常需等待一段时间才能领取体检报告。具体时间视医院而定，建议提前询问。
4. 4.注意事项：携带证件：体检时需携带身份证件，部分医院可能要求携带体检申请表或介绍信。费用支付：50元的体检费用通常不包括额外项目或特殊检查，如需增加项目，需另行支付费用。健康状况：如实告知医生既往病史和现有健康问题，以便医生更准确地评估健康状况。
5. 5.体检重要性：职业健康保障：入职体检有助于用人单位了解员工健康状况，确保其适合从事相关工作。个人健康管理：体检是个人健康管理的重要环节，通过定期体检可以早期发现潜在健康问题，及时采取措施。

普通入职体检50元的费用相对较为经济，主要涵盖基础检查项目。选择合适的科室，按流程进行体检，并注意相关事项，可以顺利完成体检，确保自身健康状况符合工作要求。