根据最新社保政策规定，以下五种情况将导致养老金无法领取：

一、退休未累计缴费满15年

• 法定退休年龄未达标 ：男职工60周岁、女职工50周岁（女干部55周岁）退休，若缴费年限不足15年，无法领取养老金。

• 灵活就业人员特殊情况 ：若以灵活就业身份参保且未缴满15年，需通过延迟退休或一次性补缴至满15年。

二、重复参保（领取双份待遇）

• 政策限制 ：养老保险遵循“就高原则”，只能选择职工社保或城乡居民社保其中一种，重复参保需退保个人缴费部分。

三、服刑或劳动教养期间

• 失去领取资格 ：因触犯法律被判处刑罚或劳动教养期间，养老金将暂停发放。

四、失踪超过6个月

• 无法确认生存状态 ：若退休人员失踪超过6个月，其亲属需申报失踪，养老金将停发。

五、篡改年龄提前领取

• 诈骗行为 ：若退休人员通过篡改年龄提前领取养老金，社保机构发现后不仅停发待遇，还会追回已发放金额并罚款。

补充说明：

1. 养老金资格认证 ：每年需进行生存认证，逾期未认证将暂停发放养老金，需补证后恢复。

2. 特殊情况处理 ：

   • 高龄或行动不便者 ：80周岁及以上或患病卧床人员，可申请上门认证；

   • 异地居住人员 ：需及时登记异地居住信息。

以上情况均依据《社会保险法》及各地最新政策执行，建议退休人员定期核查自身参保状态，避免因政策调整影响待遇。