根据2025年最新法定节假日安排，以下为三倍工资适用日期及说明：

一、法定节假日及三倍工资适用时间

1. 元旦

   • 日期 ：1月1日（仅当天）

   • 说明 ：全年仅1天，需注意调休情况。

2. 春节

   • 日期 ：农历除夕至正月初三（2025年为1月28日-2月4日，共4天）

   • 说明 ：其余初四至初七为调休休息日，仅法定假日部分适用三倍工资。

3. 清明节

   • 日期 ：4月4日（农历清明当日）

   • 说明 ：法定假日，当天加班按三倍工资计算。

4. 劳动节

   • 日期 ：5月1日-5月5日（共5天）

   • 说明 ：含3天调休，实际仅3天适用三倍工资。

5. 端午节

   • 日期 ：农历端午当日（2025年为5月31日）

   • 说明 ：法定假日当天加班按三倍工资计算。

6. 中秋节

   • 日期 ：农历中秋当日（2025年为10月6日）

   • 说明 ：法定假日当天加班按三倍工资计算。

7. 国庆节

   • 日期 ：10月1日-10月3日（共3天）

   • 说明 ：含调休，实际仅3天适用三倍工资。

二、注意事项

1. 调休与补休

   • 若法定假日与调休的休息日重合（如春节初四至初七），用人单位可安排补休或支付不低于工资200%的报酬，但不得以补休替代三倍工资。

   • 例如：某员工在春节初一（法定假日）加班，初二、初三调休，则初一按三倍工资计算，初二、初三按正常工资或补休。

2. 工资计算基数

   • 加班工资以劳动合同约定的工资为基数计算，包含基本工资、岗位工资等货币性收入。

3. 其他争议解决途径

   • 若用人单位拒绝支付，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。

以上信息综合了国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》及各地最新政策，确保准确性。