​​崇左市中小学教师职称评定需满足思想政治、学历资历、继续教育等核心条件，​​具体要求依据广西壮族自治区统一标准执行，涵盖正高级至三级教师五个等级，注重师德“一票否决”、支教经历及分类评价机制。以下分点详解关键内容：

1. ​​基本条件​​
   教师须拥护党的领导，遵守师德准则，无违纪违法记录。​​师德失范实行“一票否决”​​，年度考核不合格或存在学术不端行为者将受限申报。需持有《教师资格条例》规定的教师资格，并完成规定的继续教育任务。外语和计算机能力不作统一要求，由评委会根据年度部署调整。

2. ​​学历与资历要求​​

   • ​​正高级教师​​：大学本科及以上学历，且在高级教师岗位任教满5年。
   • ​​高级教师​​：博士学位需中级任职2年；硕士学位需4年；本科或专科学历需5年（幼儿园、小学、初中教师专科即可）。
   • ​​一级教师​​：博士学位可直接申报；硕士学位需工作3年；本科或专科学历需助理级任职4年。
   • ​​二级教师​​：本科见习1年考核合格；专科需三级任职2年。
   • ​​三级教师​​：专科或中专见习1年考核合格。

3. ​​支教与业绩成果​​
   晋升正高级或高级教师需​​乡村学校支教1年以上​​，或参与“送教下乡”活动。业绩成果需对应级别荣誉或课题：正高级需市厅级以上课题2项，高级需县级课题1项，一级教师需校级课题参与。

4. ​​分类评价与破格机制​​
   乡村教师可申报“定向评价、定向使用”职称，工作满5年或10年可直接申报中、高级。破格条件限于国家级荣誉或教学成果奖获得者，正高级需全国优秀教师称号或自治区教学成果一等奖。

​​提示​​：教师需提前规划继续教育与课题研究，关注年度评审细则调整，确保材料真实完整。乡村教师可优先利用定向政策，提升职业发展效率。