黑龙江省退役军人事务厅加分政策明确规定了退役军人及特定项目服务人员在事业单位招聘中可享受的笔试加分优惠，最高可累计加7分，涵盖基层服务、入伍大学生、公益性岗位等七类人群，需提交身份证明、服务期满考核材料等原件审核。
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加分对象与标准
符合条件的人员包括“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”等服务期满且考核合格者，笔试加5分，优秀等次再追加2分；城乡基层公益性岗位满2年者同等享受；普通高等学校毕业入伍大学生服役期满后参照“三支一扶”政策加分。 -
申请材料清单
需提供身份证、服务合同或证书（如《高校毕业生“三支一扶”服务证书》）、县（市、区）级部门开具的服务期满及考核证明。入伍大学生另需退伍证、毕业证及征兵办出具的服役证明。 -
审核流程与时限
材料需通过扫描件或PDF格式提交至指定邮箱，逾期视为放弃。例如2023年招聘中，审核窗口仅开放4天（6月13日-16日），且加分时限以招聘公告发布日（如2023年3月15日）为截止日期。 -
特殊情形与冲突处理
若材料关键信息缺失，需补充加盖公章的佐证文件；同时符合多项加分条件者仅取最高项，不累计。2025年最新政策显示，退役大学生士兵报考县级事业单位可加10分，市级加5分，优秀等次再增2分。
提示：政策可能随年度调整，建议关注黑龙江省退役军人事务厅官网或招聘公告，确保材料完整并在规定时间内提交，避免错失加分机会。
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