关于国考税务局上岸分数，需结合岗位竞争、地区差异及年份变化综合分析，具体说明如下：

一、整体情况

1. 竞争激烈，分数优势显著

   国考税务局岗位竞争普遍较激烈，但130分以上通常具备较强竞争力，可进入面试阶段。例如：

   • 2023年国考最低入面分数线为90.3分，最高148.7分，平均122分；

   • 2025年常州国考最低入面分数90.3分，最高148.7分，平均119.659分。

2. 无“稳上岸”分数

   即使分数达标，仍需结合岗位竞争和面试表现，建议通过查看面试名单或往届数据评估竞争力。

二、分值参考

1. 笔试分数线

   • 一般要求达到岗位总分的120%以上，例如某岗位总分为100分，则需考120分以上；

   • 部分岗位可能要求更高，如2022年四川国税县级岗位平均分123.8分，最高139分。

2. 面试分数线

   • 全国税务系统面试平均分约118分，但热门岗位可达143分，普通岗位多在110-125分。

三、注意事项

1. 岗位差异

   不同岗位分数线差异较大，例如偏远地区或专业要求高的岗位可能要求更高分数；

   建议考生结合岗位描述和竞争热度综合判断。

2. 数据时效性

   以上数据为近年参考值，实际分数线可能因当年报考人数、岗位设置调整而变化，需以官方发布的面试名单为准。

四、备考建议

1. 提升竞争力

   • 系统学习行测、申论，关注高频考点和题型；

   • 参加模拟考试，分析错题，调整备考策略。

2. 关注动态

   • 及时查看国家公务员局及各地财政部门发布的招录公告，了解最新岗位要求。

国考税务局 130分以上 可进入面试，但需结合岗位竞争和自身表现综合评估。