​​国考140分的计算方式取决于具体职位类型：普通岗位需笔试（行测+申论）总分达到140分且单科合格，而特殊职位（如外语类、金融监管类）则按加权比例折算后合成总分。​​ 笔试成绩与面试成绩各占50%形成最终综合成绩，部分岗位还需叠加专业科目考试成绩。

1. ​​普通岗位笔试总分计算​​
   行测和申论满分均为100分，总分200分。若两科合计140分（如行测70+申论70），且单科达到当年合格线（如行测≥60分），即满足笔试要求。最终综合成绩按$(行测+申论)/2×50\% + 面试×50\%$计算，例如笔试140分折算为70分（百分制），面试80分则综合成绩为75分。

2. ​​特殊职位加权折算​​

   • ​​外语类职位​​：行测25%+申论25%+外语测试50%。若行测60、申论60、外语80，笔试成绩为$60×0.25+60×0.25+80×0.5=70$分，需面试后再按50%权重合成。
   • ​​金融监管类职位​​：行测25%+申论25%+专业科目50%。例如行测60、申论60、专业80，笔试成绩为70分。
   • ​​警察职位​​：行测40%+申论30%+专业科目30%。若行测70、申论60、专业70，笔试成绩为$70×0.4+60×0.3+70×0.3=67$分。

3. ​​分数线与综合成绩关系​​
   即使笔试达140分（或折算后），仍需通过岗位最低合格线（如中央机关总分105/行测60）。面试后，最终排名由综合成绩决定，笔试高分可提升竞争优势，但面试表现同样关键。

​​提示​​：考生需对照《招考简章》确认职位类型及分值比例，备考时均衡提升行测、申论及专业能力，并关注历年分数线动态调整策略。