​​是的，公安联考采用“一次考试、两次选岗”的机制，即考生通过统一笔试后，可先后参与公安部直属单位及地方公安机关两批次岗位选择，成绩全国通用且选岗优先级由排名决定。​​

1. ​​考试与选岗流程​​
   公安联考笔试包含《行政职业能力测验》《申论》《公安专业科目》三门科目，成绩公布后按排名分两阶段选岗：

   • ​​第一批次​​：面向公安部机关、铁路、民航、海关缉私等垂直管理单位，需在成绩公布前“盲选”填报志愿，竞争激烈且多为全国性岗位。
   • ​​第二批次​​：回生源地选择省、市、县级公安机关岗位，成绩公开后按排名现场快速选岗，通常限本地户籍或生源考生。

2. ​​核心优势与规则​​

   • ​​全国覆盖​​：部属院校考生可竞争全国岗位，省属院校以本省为主，部分省份开放跨省调剂。
   • ​​成绩主导​​：岗位选择完全依赖笔试成绩排名，高分者优先挑选热门岗位（如省厅、一线城市），低分考生可能分配至偏远地区。
   • ​​不可兼得​​：若被第一批次录用，则自动失去第二批次资格，需谨慎权衡志愿。

3. ​​选岗策略建议​​

   • ​​提前规划​​：根据模拟成绩划定“冲刺-稳妥-保底”岗位范围，避免盲目填报。
   • ​​地域与职业平衡​​：全国性岗位适合追求职业发展，地方岗位更利于生活稳定；特殊岗位（如边检、特警）需结合体能和兴趣选择。
   • ​​备选预案​​：若首轮落选，及时关注调剂信息或次年招录机会。

​​总结​​：公安联考的“一考双选”机制为警校生提供了多元入警路径，但成功关键在于成绩与策略的精准匹配。考生需提前了解规则，科学备考，方能最大化职业选择主动权。