行测对一半通常能拿‌50分左右‌，具体分数取决于‌题目难度、分值分布和评分标准‌。不同省份和考试类型的赋分规则可能有差异，但正确率50%一般处于‌及格线边缘‌，需结合其他模块分数评估竞争力。

‌分点解析：‌

1. ‌基础分值计算‌：若每题1分，100题答对50题即50分；若部分题目分值更高（如资料分析单题1.5分），总分可能略高于50。
2. ‌加权评分影响‌：部分考试采用‌模块加权赋分‌，如数量关系权重较高，对一半可能拉高总分；反之，低权重模块正确率高则提分有限。
3. ‌竞争参考线‌：多数考试中，50分属于‌中下游水平‌，热门岗位需60+分才有竞争力，冷门岗位或可入围面试。
4. ‌容错率差异‌：简单年份对一半可能排名靠后，难题年份50分或超过平均线，需结合当年考情判断。

‌总结建议‌：行测50分是基础达标线，但若目标岗位竞争激烈，建议强化‌高频考点突破和速度训练‌，将正确率提升至60%-70%以增加优势。