‌省考公务员录用后考察材料最终由招录单位的人事部门统一归档保存‌，主要用于审核考生资格和作为人事档案基础材料。‌关键点包括：材料由用人单位保管、长期存档备查、严格保密管理‌。

1. ‌材料去向‌
   考察材料（如政审表、学历证明、无犯罪记录证明等）通过考察组汇总后，移交至招录单位的人事部门，按干部档案管理规定存入个人档案库，部分材料可能同步录入电子档案系统。

2. ‌存档用途‌

   • ‌资格复核‌：作为录用审批的重要依据，确保信息真实。
   • ‌档案建设‌：纳入个人档案，影响后续职务晋升、调动等环节。
   • ‌备查审计‌：接受上级部门或纪检监察机关的抽查监督。

3. ‌管理要求‌
   材料保存期限与公务员职业生涯绑定，非经授权不得查阅或外借。涉及敏感信息的材料（如征信报告）需加密存储，违规泄露将追责。

‌提示‌：考生无需主动索取考察材料，但可向单位咨询归档情况。若后续档案转递，材料将随调档流程同步移交新单位。