不是，仅表示进入下一环节

公务员录用考察表并非被录取的最终证明，而是公务员录用流程中的一个重要环节。以下是具体说明：

一、考察表的作用与位置

1. 流程定位

   考察表通常在面试结束后、体检前填写，是用人单位对考生综合素质、岗位匹配度等进行的全面评估材料。

2. 核心作用

   • 评估考生的政治素质、道德品质、工作能力等是否符合岗位要求；

   • 作为体检、政审等后续环节的依据。

二、与录取的关联性

1. 非最终录取依据

   填写考察表仅表示考生已通过初步筛选，进入用人单位的录用程序，但尚未完成全部录用流程。

2. 后续流程要求

   • 体检：需通过公务员录用体检（尤其对公检法等特殊岗位要求严格）；

   • 政审：对考生背景、直系亲属等进行审查；

   • 录用审批：最终需经上级单位批准并签发录用通知书。

三、何时可视为录取

• 体检合格且通过政审 ：通过所有环节后，考生将进入拟录用序列，等待录用通知书；

• 收到录用通知书 ：正式成为公务员，标志录用完成。

四、注意事项

• 公示环节的重要性 ：部分岗位会进行体检结果或考察情况公示，但公示仅代表进入下一阶段，不代表最终录用；

• 结果确认 ：建议考生以招考机关发布的录用公告或书面通知为准。

考察表是公务员录用流程中的关键节点，但需结合后续环节综合判断，仅填写该表时无法直接认定为被录取。