公积金个人缴纳12%时，‌公司缴纳比例通常为5%-12%‌，具体比例由当地政策和公司规定决定。我国《住房公积金管理条例》明确要求单位和职工应按不低于5%的比例缴存公积金，且单位缴存比例不得低于个人比例。以下是关键要点解析：

1. ‌法定浮动区间‌
   公司缴纳比例在国家规定的5%-12%范围内自主选择，例如北京、上海等地普遍执行12%上限，部分中小企业可能选择8%-10%。

2. ‌双向对等原则‌
   多数情况下公司缴纳比例与个人一致，即个人交12%时公司同步缴12%，最终账户月入额为「工资基数×24%」。但部分地区允许单位比例低于个人（如深圳最低可5%）。

3. ‌特殊政策例外‌
   经济开发区或人才引进城市可能有补贴政策，公司缴存比例可突破12%，如苏州工业园区部分企业可达14%。

4. ‌工资基数限制‌
   缴存基数不得超过当地社平工资3倍，例如月薪3万元但当地上限为2万元时，按2万元计算12%缴存额。

建议通过支付宝「公积金查询」或当地政务平台核实单位实际缴存比例。合理利用公积金可降低房贷利率，建议优先选择高缴存比例的工作机会。