5000-1.5万元/年

三支一扶人员的真实待遇因地区、岗位类型及工作表现差异较大，综合多个权威信息源，主要包含以下方面：

一、基础待遇构成

1. 基本生活补贴

   参照当地乡镇机关或事业单位试用期满后工资水平，由中央、省、市三级财政共同承担。例如：

   • 河南：每月约2200元

   • 新疆兵团：年补贴可达6-10万元

   • 上海黄浦区：实发到手月薪约8400元（含车补等）

2. 一次性安家费

   服务满6个月后发放，金额因地区而异，如安徽、贵州3000元，新疆兵团等地区更高。

3. 社会保险与公积金

   单位缴纳五险一金，个人部分从补贴中代扣代缴。

二、地区差异与补贴标准

• 地区补贴 ：分为东部、中部、西部三个梯队，年补贴额分别为1.2万元、2.4万元、3万元。

• 特殊岗位补贴 ：如交通补贴（贵州每年500元）、食宿安排、年终绩效等。

三、年度奖励与职业发展

1. 绩效考核奖励

   年度考核合格发放3600元，优秀5400元；省级优秀人员可能获得额外奖励。

2. 服务期满优惠政策

   • 编制与就业：部分地区可转编或优先聘用，部分省份支持公务员/事业单位定向招录或加分。

   • 升学支持：考研初试加10分，高职毕业生免试成人本科，学费补偿及助学**代偿。

四、其他福利

• 食宿保障 ：部分地区提供集体食宿，或给予交通、通讯等便利。

• 商业保险 ：部分地区包含商业医疗保险。

五、实际案例参考

• 高收入案例 ：上海市青浦区三支一扶人员年综合收入约15万元，超过全国90%的公务员和事业编。

• 中等收入案例 ：甘肃省临夏州某乡镇三支一扶人员年综合收入约10.4万元，含年终绩效、取暖费等。

总结

三支一扶待遇整体较好，尤其西部地区和发达地区的补贴水平较高。建议求职时关注当地最新政策，并结合自身职业规划选择岗位。服务期满后，通过考核转编或自主择业，职业发展前景广阔。