​​2024年宁夏事业编制招聘共提供4252个岗位，覆盖区直、地级市及县区三级单位，较往年扩招480人，重点招录电子信息、教育、医疗等领域人才，35周岁以下本科学历为主力要求，部分岗位放宽至45周岁且面向全国招聘。​​

1. ​​岗位分布与规模​​
   本次招聘中，银川市和吴忠市岗位占比最高（约20%），石嘴山、固原、中卫等地均衡分布。中小学教师类（D类）需求最大（1455人），自然科学专技类（C类）如无线电监测岗需电子信息、通信工程等专业，医疗卫生类（E类）75.2%岗位面向全国开放。

2. ​​报考条件与政策倾斜​​
   年龄普遍要求18-35周岁，部分岗位放宽至40或45周岁。学历以本科为主，技工院校高级工班可报考专科岗位。加分政策包括烈士家属（加20分）、少数民族（加2分）等，累计不超20分。仅限女性报考的岗位有311个，涉及教师、无线电监测等职位。

3. ​​考试流程与关键节点​​
   笔试科目分A-E五类，均含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，总分300分。3月30日笔试，5月上旬查成绩。事业编警务岗需体能测评（10米×4往返跑、长跑等），教师岗面试侧重试讲，医疗岗注重实操能力。

4. ​​注意事项与备考建议​​
   报名时需严格对照专业目录，冷门专业可关注30个不限专业岗位。资格复审需提供学历、学位证明原件，面试不合格者不递补。下半年将针对空缺岗位启动补充招聘，允许使用本次笔试成绩重新报名。

​​提示：​​ 及时关注宁夏人事考试中心官网，避免错过岗位调剂与补录动态，合理选择竞争比例适中的岗位提升成功率。