石家庄辅警的定级标准主要依据工作年限、考核结果和岗位层级综合评定，具体如下：

一、层级划分

石家庄辅警共设7个层级，由高到低依次为：

1. 一级辅警长

2. 二级辅警长

3. 三级辅警长

4. 一级辅警

5. 二级辅警

6. 三级辅警

7. 实习辅警

二、晋升条件

1. 工作年限要求

   • 实习期满后开始计算工龄，每满3年考核合格可晋升一级；

   • 实际晋升时间通常为工作满18年后，但需满足连续工作满15年且考核合格。

2. 考核要求

   • 需通过年度考核，考核内容涵盖思想政治素质、业务能力、工作实绩等；

   • 考核结果分为合格、合格以上、不合格三个等级，仅合格以上可晋升。

3. 学历与资质

   • 需具备大学专科及以上学历，部分岗位可能要求本科；

   • 需通过入职培训并取得相应职业资格证书。

三、层级与待遇差异

四、晋升渠道

辅警晋升主要通过考核和表彰实现，优秀辅警可优先获得“优秀辅警”“先进工作者”等称号，为晋升提供依据。晋升后薪资待遇将显著提高，但晋升周期较长，需长期积累工作实绩。

五、注意事项

• 晋升速度受工作表现、考核结果和岗位需求影响，部分岗位可能3年才能晋升一级；

• 不同岗位（如刑侦、治安等）的晋升标准可能略有差异，建议关注具体岗位说明书。

以上信息综合了石家庄市公安机关近年发布的招聘公告及辅警管理规范。