公安联考未能通过并不意味着无法进入公安局工作。公安局的招录途径多种多样，包括面向社会的公务员考试、特殊职位招录以及公安院校毕业生的统一招录等。以下是具体途径和条件的详细说明：

1. 社会招录公务员

• 适用对象：非公安院校毕业生或未通过公安联考的人员。
• 条件：
  • 符合《国家公务员法》和《人民警察法》的相关规定。
  • 年龄一般在18至35周岁之间（部分特殊职位年龄可放宽）。
  • 具有符合职位要求的文化程度（一般为本科及以上）。
  • 通过体能测评、心理素质测评和体检。
• 流程：报名、笔试（行政职业能力测验、申论、专业科目考试）、面试、体检、政审、录用。

2. 特殊职位招录

• 适用对象：具有特殊技能或专业背景的人员，如法医、计算机技术、语言翻译等。
• 条件：
  • 具备相关专业背景或技能。
  • 年龄、学历等要求视具体职位而定。
• 流程：通常包括报名、专业能力测试、面试、体检等环节。

3. 公安院校毕业生统一招录

• 适用对象：公安院校公安专业应届毕业生。
• 条件：
  • 毕业于全国35所公安院校的公安专业。
  • 需参加公安联考，但未通过联考的毕业生仍可通过其他途径报考。
• 流程：与其他公务员招录流程类似，但部分职位可能优先考虑公安院校毕业生。

4. 退役士兵

• 适用对象：服役期满的退役士兵。
• 条件：
  • 服役期间表现良好。
  • 符合公安局招录的基本条件。
• 流程：通常包括报名、体能测试、面试、体检等环节。

5. 其他补充途径

• 实习转正：部分公安局提供实习机会，表现优秀的实习生可优先录取。
• 人才引进：对于紧缺专业人才，公安局可能采取直接考核的方式录用。

总结

未能通过公安联考并不会完全阻断进入公安局的道路。社会招录、特殊职位招录以及针对退役士兵的招录政策提供了多样化的机会。建议根据自身条件选择合适的途径，并提前了解具体招录流程和要求，做好充分准备。