- 学历要求 ：
- 四级/中级工 ：需要大专以上学历或高中以上学历，并连续从事职业2年以上。
- 三级/高级工 ：需要累计从事本职业或相关职业工作满10年，或取得四级证书后从事相关职业工作满4年。
- 二级/技师 ：需要取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
- 一级/高级技师 ：需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
- 工作经验要求 ：
- 四级/中级工 ：累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
- 三级/高级工 ：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作10年（含）以上。
- 二级/技师 ：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
- 一级/高级技师 ：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
- 培训要求 ：
- 部分报考单位要求考生在报名前参加相关培训，以了解考试内容。
- 其他条件 ：
- 遵守国家宪法和法律，具备良好的职业道德。
- 具备人力资源管理专业或相关系列相应层级的职称，且从事人力资源领域专业技术工作，能够履行职称评审工作职责。
- 根据自己的学历和工作经验，选择合适的级别进行报考。
- 提前参加相关培训，了解考试内容和要求。
- 遵守国家宪法和法律，保持良好的职业道德，以符合报考条件。
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