- 经济补贴和补助 ：
- 技能补贴 ：持有二级人力资源管理师证书的人员，符合条件的可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。
- 职业技能晋升补贴 ：部分地区对获得该证书的人员给予额外的职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得技师（二级）职业资格证书的职工给予2000元奖励。
- 退休补助 ：在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。
- 促进就业 ：
- 市场缺口大 ：人力资源行业市场缺口较大，持有该证书的人员更容易找到工作。
- 专业能力提升 ：考取该证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
- 职称评定 ：
- 中级职称申报 ：取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。
- 职业认可 ：
- 增加竞争力 ：在应聘国企单位时，持有二级人力资源管理师证书的背景会使你在众多应聘者中更具优势。
- 同行资源获取 ：证书有助于获取更多的同行资源和机会。
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