人社局认可的技能证书主要有以下几类:
- 职业资格证书 :
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对于关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业(工种),实行职业资格评价,合格者可取得相应的职业资格证书。
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职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
- 职业技能等级证书 :
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对于国家职业资格目录外且国家职业分类大典3-6类内的职业(工种)及人力资源社会保障部发布的技能类新职业,由经人力资源社会保障部门备案的用人单位、技工院校和社会培训评价组织,按照国家职业技能标准或行业企业评价规范,对劳动者进行职业技能等级评价,对合格人员颁发职业技能等级证书。
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职业技能等级分为五级,分别是:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
- 专项职业能力证书 :
- 专项职业能力考核是依据经人社部备案公布的专项职业能力考核项目及考核规范,由相应考核机构实施的、对劳动者某一专项职业技能进行的客观评价考核活动,经专项职业能力考核合格者,可取得省或市(州)人社部门颁发的相应项目专项职业能力证书。
这些证书在全国范围内均被认可,且在求职、享受政策等方面具有相应的效力。建议根据个人所从事的职业和需求,选择相应的技能证书进行考取。
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