有补贴的情况

• 地区政策补贴
  • 深圳：正高级职称企业退休人员每月可加发 1000 元，副高级职称加发 800 元。
  • 浙江衢州：副高级职称退休人员每月可增发 1150 元，正高级职称增发 1500 元。
  • 浙江：对高级、副高级工程师退休后设有养老金增发政策，副高级工程师每人每月增发养老金 1150 元，正高级工程师增发 1500 元。
  • 山东：对于副高和正高级职称的退休人员有一次性奖励政策，副高每人可获 1 万元奖励，正高则可获得 1.5 万元奖励。根据《山东省技术技能大师选拔认定管理办法 (试行)》的通知，副高级职称及以上的人员认定为技术技能大师后，还可以享受一次性津贴 2 万元。
• 单位补贴：部分企业为了吸引和留住高级技术人才，会在企业内部制定一些针对高级工的退休待遇相关规定，如给予额外的补贴或津贴，使退休工资有所增加。一些大型企业或国有企业中，高级工退休后可能会按照其工作年限每满一定年限，退休金比例就会有所增加。

可能无补贴的情况

• 部分地区政策调整：一些地区基本取消了以往针对高级职称的额外政策，退休待遇主要按照养老保险的缴纳年限和缴纳金额来确定。
• 企业无相关规定：如果所在企业没有针对高级工退休的特殊待遇政策，那么高级工退休后可能就没有单位给予的额外补贴，退休工资主要由社保养老金等构成。