人力资源稳岗补贴的申请流程一般如下：
前期准备
- 明确申请条件：一般来说，企业需依法参加失业保险并按时足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30 人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数 20%。同时，企业生产经营活动要符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策，不在相关部门公布的 “黑名单” 内。
- 准备申请材料：通常需要提供营业执照副本复印件、法人身份证明复印件；填写完整的稳岗补贴申请表；企业社会保险缴费证明，用以证明按时足额缴纳社会保险费；企业上年度末裁员情况说明，包括裁员人数、裁员原因等；企业在银行开立的基本账户信息。
申请提交
- 网上申报：登录当地人力资源和社会保障部门官方网站的网上服务平台，如重庆市需登录重庆市人力资源和社会保障局网上服务平台，山西省需登录山西省人力资源和社会保障厅网上经办服务平台。在平台中找到稳岗补贴申请相关模块，按系统提示填写申请表，并上传准备好的证明材料。
- 窗口申报：携带准备齐全的纸质申请材料，前往当地人力资源和社会保障部门指定的政务服务窗口或失业保险经办机构办理申请手续。如仁怀市的企业需将申报材料提交到市人力资源社会保障局指定办公室。
- 其他方式：部分地区支持通过当地人社部门微信公众号提交申请，或由人社部门推送信息实行 “免申即享”，如日照市一般企业实行 “免申即享” 经办模式，也可通过 “社会保险单位网上服务系统” 或参保地失业保险经办窗口提出申请。
审核与公示
- 部门审核：人力资源和社会保障部门收到申请后，会对企业提交的材料进行审核，包括材料的完整性、真实性以及企业是否符合申请条件等。
- 公示名单：审核通过的企业名单，会在当地人力资源和社会保障局官方网站、政务公开栏等渠道进行公示，公示期一般不少于 5 个工作日。
资金发放
公示期满无异议后，稳岗补贴资金将按照规定发放至企业在申请时提供的银行账户。
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