事业单位联考的笔试成绩是进入面试的重要门槛，通常需达到笔试合格分数线，并结合岗位排名和进面比例确定。笔试成绩需达到70分以上，才有较大机会进入面试。以下是详细分析：

1. 笔试合格分数线

事业单位联考的笔试成绩一般采用百分制，笔试合格分数线通常由招聘单位根据岗位需求和考试情况划定。多数情况下，笔试成绩需达到岗位最低分数线，即排名前30%的考生才有资格进入面试。

2. 进面分数线

除了笔试合格线，还需满足岗位的进面分数线。进面分数线由岗位招聘人数和笔试成绩排名决定，通常按1:3的比例确定面试人选。例如，如果岗位招聘3人，则笔试成绩排名前9名的考生可进入面试。

3. 笔试成绩的重要性

笔试成绩在总成绩中占比通常为50%-60%，是决定考生能否进入面试的关键。笔试成绩越高，排名越靠前，进入面试的可能性越大。

4. 注意事项

• 关注岗位要求：不同岗位的进面分数线可能存在差异，考生需结合自身报考岗位的竞争情况合理评估。
• 持续关注官网信息：笔试成绩公布后，及时查询是否进入面试名单，了解资格复审等相关安排。

总结

事业单位联考的笔试成绩需达到70分以上，并结合岗位排名和进面比例确定是否能进入面试。笔试成绩越高，排名越靠前，进面机会越大。考生应密切关注招聘公告，合理规划备考策略，争取笔试成绩的领先优势。