2024年山西省薪级工资标准‌主要依据事业单位专业技术人员和管理人员岗位等级划分‌，‌薪级工资与岗位等级、工作年限直接挂钩‌，‌整体涨幅约3%-5%‌。具体标准分三类岗位执行，专业技术岗设13级、管理岗10级、工勤技能岗5级，每级对应不同薪级区间。

‌分点说明：‌

1. ‌专业技术岗‌
   初级职称（13级至11级）薪级工资范围为800-2200元，中级职称（10级至8级）为2300-3800元，高级职称（7级至1级）达4000-6500元，正高级职称可突破7000元。

2. ‌管理岗‌
   十级职员（办事员）起薪约850元，六级至五级（科级）为2500-4000元，三级至一级（处级及以上）达4500-8000元，厅局级岗位最高标准超9000元。

3. ‌工勤技能岗‌
   普通工薪级工资600-1800元，技师（二级至一级）为2000-3500元，高级技师可享4000元以上待遇。

‌注意事项：‌

• 薪级工资每年正常晋升1级，考核不合格者不予调薪
• 山区、艰苦行业岗位可上浮10%-15%
• 2024年新增"学术带头人""技能大师"等专项津贴

山西省薪级工资调整侧重向基层和高技能人才倾斜，建议结合绩效工资与地方补贴综合计算实际收入。