审计局事业编制人员通常不享受‌审计津贴‌，该津贴主要针对审计机关公务员。‌事业编待遇结构、地区政策差异及岗位性质‌是影响收入的关键因素。

‌审计津贴发放对象以公务员为主‌。根据现行政策，审计津贴是国家为审计机关公务员设立的专项补贴，用于补偿审计工作的高强度和专业性。事业编制人员属于公益类岗位，薪酬体系与公务员不同，一般不纳入津贴范围。

‌事业编待遇由基本工资与绩效构成‌。事业编制人员的收入通常包括岗位工资、薪级工资、绩效工资及地方性补贴（如住房补贴、交通补贴）。虽然缺少审计津贴，但部分单位可能根据工作强度发放‌加班补助或项目奖金‌，需结合单位具体规定。

‌部分地区存在特殊补贴政策‌。少数经济发达地区或审计任务较重的单位，可能通过地方财政为事业编人员增设‌审计专项补助‌，但这类政策非全国统一，需以当地人社部门或单位文件为准。

‌职业发展影响收入水平‌。事业编人员可通过考取职称（如高级审计师）提升岗位工资，或转为公务员编制后享受审计津贴。参与重大审计项目可能获得临时性奖励，间接弥补津贴差异。

审计局事业编是否享有额外补贴，需综合‌单位性质、地方财政及岗位职责‌判断。建议咨询单位人事部门或查阅当地事业单位薪酬管理规定，明确待遇细节。