事业编考试中的通用知识部分并非全部为选择题，具体题型和考试形式因地区和岗位要求而有所差异，主要分为以下几种情况：

一、主要题型类型

1. 选择题

   这是事业单位考试中最常见的题型，涵盖政治、法律、经济、管理、人文历史、科技常识等领域，题型包括单项选择题和多项选择题。

2. 判断题

   部分考试会包含判断题，主要考察对基础知识的判断能力，例如“我国现行宪法的修改程序需经全国人大通过”等。

3. 简答题/分析题

   少数考试会涉及简答题或分析题，要求考生对特定问题进行简短回答或分析，例如“简述供给侧结构性改革的意义”或“分析当前经济形势”。

4. 公文写作

   部分岗位（如行政岗位）会包含公文写作题，要求考生撰写通知、报告等公文。

二、地区差异说明

• 全国统一考试 ：如事业单位联考，公共基础知识部分以客观题为主，包含选择题、判断题，但未涉及主观题。

• 地方特色考试 ：如河北、山东等地，部分岗位会加入主观题（如申论、简答），而其他地区仍以客观题为主。

三、备考建议

1. 熟悉考情 ：不同地区题型差异较大，建议通过历年真题或官方公告确认具体内容。

2. 强化基础 ：公共基础知识涵盖面广，需系统学习政治、经济、法律等基础知识。

3. 掌握技巧 ：选择题可用排除法、关键词法；简答题需结构化回答，注意分点作答。

事业编考试通用知识部分并非全为选择题，需根据具体考情制定备考策略。