中级工

煤矿工人的中级职称通常指 中级工 ，属于工人技术等级体系中的中级技术职称，对应技能等级为 中级工 （即四级）。以下是具体说明：

一、与专业技术职称的区别

1. 职称与工种等级不同

   中级职称属于专业技术岗位等级（如中级工程师），而中级工是工人技术等级体系中的独立等级，两者分属不同评价体系。

2. 晋升路径差异

   技术职称（如中级工程师）侧重理论知识和实践经验的综合评价，适合科研、设计等岗位；工种等级（中级工）更注重操作技能和岗位实践能力，适用于生产一线工人。

二、中级工的认定条件

1. 学历要求

   • 大专及以上学历或同等学力，从事专业技术工作满2年；

   • 本科及以上学历，从事专业技术工作满1年。

2. 工作年限与业绩

   需累计工作满8年，其中从事中级工岗位满5年，并通过中级工考核。

三、中级工的作用与意义

1. 职业发展保障

   是晋升高级工、高级技师的必要条件，也是企业评优评先、薪资提升的重要依据。

2. 行业认可度

   在矿山工程、煤化工等领域，中级工证书（如中级采矿工程师）是岗位匹配的核心资质，直接影响职业竞争力。

四、与中级职称的混淆说明

部分资料可能将“中级职称”与专业技术职称中的“中级工程师”混淆，但两者分属不同体系。例如：

• 中级工程师 ：属于专业技术职称，需通过考试并满足工作年限要求；

• 中级工 ：属于工种等级，侧重技能操作，通过技能鉴定即可获得。

煤矿工人的中级职称即指中级工，是技能型人才职业发展的重要阶梯。