以下是综合多个权威来源整理的北京待遇较好的十大国企，主要依据薪资水平、福利保障及行业地位进行排序：
一、行业龙头企业
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中国烟草总公司
作为国家垄断企业，烟草行业利润丰厚，员工平均年薪可达19万元，提供七险二金、住房补贴等全面福利。
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国家电网
世界500强企业，基层员工薪资水平高于市场平均，提供六险二金、交通补贴、节假日福利等，工作稳定性极佳。
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中国移动/中国联通/中国电信（三大运营商）
通信行业巨头，薪资结构包含基本工资、绩效奖金，福利涵盖健康保险、定期体检等。
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中国石油天然气集团（中石油）
能源行业领军企业，提供高额薪资、完善培训体系，偏远地区员工享有额外补贴。
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中国石油化工集团（中石化）
石化行业标杆企业，薪资水平较高，福利包括年终奖金、带薪年假等。
二、金融与公共服务机构
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中国工商银行/农业银行/中国银行/建设银行/交通银行（五大银行）
金融行业核心机构，薪资竞争力强，提供职业发展机会和全面社会保障。
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中国航天科技集团
航天领域龙头企业，员工享有企业年金、定期体检等福利，工作环境优越。
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国家铁路集团
全球最大铁路运营商，薪资水平较高，提供交通补贴、节日福利等。
三、其他高薪国企
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保利集团/水利集团
涉及能源、基础设施等领域，员工福利保障完善，薪资结构合理。
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中国船舶工业集团/中国核工业集团
分别在船舶制造和核工业领域具有领先地位，提供专业领域的技术津贴和职业发展平台。
总结
以上企业综合薪资水平、福利保障及行业认可度，可作为北京待遇较好的国企参考。实际待遇可能因岗位、职级及工作地区有所差异。建议根据个人职业规划进一步了解具体企业的招聘信息。
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