根据现有信息，广东能源集团有限公司（简称“广东能源集团”）并非事业编制单位。以下是具体说明：
企业性质
广东能源集团是中国能源投资集团有限责任公司的全资子公司，属于中央企业（央企）性质，而非事业单位。
招聘信息中的“事业编制”说明
在2023年发布的招聘信息中，虽然提到了“博士后事业编制”的岗位，但该信息发布于2023年，距今已超过5年。招聘信息主要聚焦于博士后岗位的招聘流程和公司背景介绍，并未明确说明集团整体采用事业编制。
建议与补充说明
若对集团性质有进一步确认需求，建议通过集团官网或官方招聘平台查询最新招聘公告；
事业编制通常指机关事业单位（如政府机构、公立学校等）的用工形式，与央企的合同性质存在本质差异。
广东能源集团本身非事业编制单位，其招聘的“事业编制”岗位可能属于特定项目或专项人才的临时性安排。
广东能源集团和深圳能源集团在性质、规模和业务范围上存在显著差异，具体区别如下： 一、企业性质与背景 广东能源集团 属于广东省属国有能源企业，成立于2001年，前身为全国首家因“厂网分开”改革组建的发电企业。2019年更名为广东省能源集团有限公司，是广东省重点能源企业，业务涵盖电力生产、能源供应、综合能源服务等。 深圳能源集团 由深圳市政府控股的国有能源企业，成立于1991年
广东能源集团为研究生提供行业领先的薪酬待遇 ，完善的职业发展通道 和优厚的福利保障 。具体表现为：1. 年薪15-25万元 ，高于同行业平均水平；2. 六险二金全覆盖 ，包含补充医疗保险和企业年金；3. 专项培养计划 ，包括导师制、轮岗学习等；4. 住房补贴+人才公寓 双重保障。 薪酬体系 研究生入职首年综合收入可达15-25万元，其中： 基本工资按学历分级
关于广东能源集团财务公司的待遇，综合现有信息整理如下： 一、薪资结构 基础薪资范围 财务公司员工转正后年薪通常为 10-20万元 ，具体金额与厂效益挂钩，绩效优秀的员工可能获得更高收入。 薪资调整机制 工作满一年后，薪资可能根据绩效评估结果调整，且升职后薪资会进一步增长。 二、福利保障 社保与补贴 提供五险一金，另有 2300元底薪+补贴+提成 （社保面议）的薪酬结构。 职业发展机会
良好 广东能源集团的待遇整体较好，综合薪资、福利及职业发展机会，具体分析如下： 一、薪资待遇 薪资结构 实际工资由岗位工资和绩效工资组成，转正后年薪通常可达10万元左右，具体根据厂效益、岗位级别和个人绩效浮动。部分岗位年薪范围为16-20万元/年。 薪资水平 一线员工 ：平均月工资约6000元，转正后提升显著。 领导层 ：2021年数据显示，董事长年薪84.45万元，总经理80.23万元
广东十大待遇最好国企包括：南方电网、广东电网、中国广核集团、广东省交通集团、粤海集团、广东能源集团、广州汽车集团、深圳投资控股、珠海华发集团、广州越秀集团。 这些企业以高薪资、优厚福利和稳定发展著称，覆盖能源、交通、金融、地产等核心领域，是本地求职者的首选目标。 南方电网和广东电网作为电力行业龙头，提供极具竞争力的薪酬和完善的职业晋升体系。中国广核集团在核电领域占据领先地位
广东能源集团有限公司的待遇体系以市场竞争力为核心，结合内部公平性及绩效贡献，具体可分为以下要点： 一、薪资结构 基本工资与绩效挂钩 转正后年薪约10万元，具体数额根据企业效益、岗位级别和个人绩效浮动。例如： 普工岗位转正后年薪约10万元（不含公积金）； 主控级别员工年薪可达20万元以上（不含公积金）； 新员工需2年转正期，期间薪资逐步提升。 岗位差异 不同岗位薪资差异显著，例如：
根据现有***息，广能集团（原四川能源集团广能公司）的主要领导班子成员如下（截至2018年公开数据）： 肖前昌 职务：广能公司党委书记、董事长 任职时间：2018年12月18日 赵麒麟 职务：广能公司党委书记、董事长（离任） 离任时间：2018年12月18日 阿多 职务：川煤集团党委副书记、董事、副总经理 参与职务调整：2018年12月18日参与广能公司领导班子调整会议 说明 ：
山东能源集团董事长黄伟是山东省属重点国企的掌舵人，拥有30余年能源行业管理经验 ，主导过多个千亿级产业重组项目 ，现任世界500强企业掌门人 。作为资深能源专家，他的职业轨迹集中体现了山东能源产业的战略布局与发展方向。 职业起点与专业背景 黄伟早期在山东省煤炭系统基层单位工作，逐步成长为技术管理复合型人才。其职业生涯始于上世纪90年代，先后在淄博矿务局
现任党委书记、董事长 张帆同志的简历如下： 一、教育背景 学历 ：研究生 工作经历 ：自1989年参加工作以来，先后在陕西省宝鸡消防器材总厂担任办公室、团委、财务科等职，后转入能源领域工作。 二、职业发展 早期工作经历 1989年7月-1991年7月：在陕西省宝鸡消防器材总厂修配厂从事文书、宣传等工作。 1991年8月-1999年2月：担任厂报编辑、厂办文书及女工委主任。 地方任职经历
国家能源集团人力资源招聘网站（官网链接 ）是求职者了解招聘信息、投递简历的重要平台，支持社会招聘和校园招聘，提供职位筛选、简历投递、面试安排等功能，帮助求职者快速找到理想岗位。 1. 招聘信息全面覆盖 国家能源集团招聘网站涵盖全国范围内的职位，包括管理岗位、生产技术岗位、科研岗位等，支持按岗位类型、工作地点、学历要求等条件筛选目标职位。网站还提供详细的岗位描述和应聘条件，确保求职者能够精准匹配。
正厅级 广东能源集团有限公司的级别为 正厅级 ，具体分析如下： 企业性质 广东能源集团是国有独资企业，由广东省人民政府控股，同时是中国能源投资集团有限责任公司的全资子公司。作为省属重点企业，其股权结构中广东省政府持有76%股份，华能集团持有24%股份。 行政级别 根据***息，广东能源集团领导班子中包含正厅级领导（如党委书记、董事长），且集团整体被认定为正厅级单位。例如
广东能源集团本科生的待遇非常优厚，起薪范围为16-20万元/年 ，并享有完善的福利体系和良好的职业发展机会。 1. 薪资待遇 本科生在入职三年内的薪资一般在16-20万元/年 ，转正后薪资待遇更具竞争力。 试用期通常为6个月，试用期满后起薪可达18万元以上 。 2. 福利体系 福利制度完善，包括五险一金 、六险二金 （部分岗位），以及带薪年假、法定节假日等。 其他福利还包括节假日福利、健康体检等
山东能源集团是山东省属国有特大型能源企业，位列世界500强，综合实力居中国煤炭行业前三，业务涵盖煤炭、电力、新能源、化工等多领域。 作为山东省重点打造的能源产业投资运营平台，山东能源集团由原兖矿集团与山东能源集团联合重组而成，资产规模超万亿元，承担保障国家能源安全、推动绿色低碳转型的战略使命。其核心优势包括： 规模领先 ：煤炭产能位居全国前列，拥有多个千万吨级矿井
广东能源集团作为广东省重点国有企业，综合招聘信息及企业背景分析如下： 一、招聘门槛与岗位需求 学历要求 大专生可报考技术类岗位（如电气工程、机械工程等），但需符合具体专业目录；其他岗位（如财务、人力资源）通常要求本科及以上学历。 专业方向 涵盖能源、电力、工程、财务、市场、人力资源等多领域，但不同岗位对专业背景要求差异较大。 二、福利待遇 基础保障 提供五险一金、企业年金、补充医疗、年度体检
广东能源集团作为广东省属大型国有企业，其行政级别为正厅级 ，这意味着该集团在广东省内的能源行业中具有重要的领导地位和管理权限。以下是对广东能源集团行政级别的详细解读： 1.正厅级单位的定义与重要性：正厅级单位在行政体系中属于较高层级，通常由省级政府直接管理。广东能源集团作为正厅级单位，其主要领导和决策层由广东省委、省政府直接任命和监督。这不仅体现了集团在广东省能源领域的关键地位
广东能源集团校招竞争激烈但并非高不可攀，录取难度取决于学历背景、专业匹配度、笔试面试表现三大核心因素。 作为广东省属重点能源国企，集团每年校招岗位集中在电力工程、新能源、财务等方向，985/211或电力院校对口专业学生更具优势。笔试常考行测和专业知识，面试侧重综合素质与岗位适配性，部分技术岗需实操考核。提前准备能源行业动态、集团重点项目（如海上风电、储能布局）能提升竞争力。
可以 广东能源集团的招聘信息显示，普通员工（非特定专业或高端岗位）的入职门槛相对开放，但需结合岗位要求和个人条件综合判断。以下是具体分析： 一、招聘对象与岗位要求 学历与专业要求 多数岗位要求统招全日制本科及以上学历，部分技术类岗位（如电气工程、机械工程等）可能接受大专生，但需符合专业目录。例如，2025年校园招聘中，热控技术所、新能源技术所等岗位明确要求本科及以上学历。 综合素质要求
根据目前可获取的信息，广东能源集团2025届校园招聘的录用结果尚未公布。以下是相关信息的综合说明： 招聘时间线 根据2025年3月发布的校园招聘公告，该招聘计划于2024年11月29日正式启动，但截至2025年4月20日，尚未发布任何关于录用结果的通知。 其他子公司招聘动态 广东能源集团西北（甘肃）有限公司于2024年10月成立后，曾于同年11月发布过社会公开招聘公告，但该信息未提供具体录用结果
关于广东能源集团笔试通过率，综合搜索结果信息如下： 通过率水平 多个来源显示，该集团笔试通过率较低，普遍在60%-80%之间。部分公开资料提到“刷人率很高”，但未明确具体比例。 竞争压力 广东能源集团作为大型国企，招聘竞争激烈。笔试作为第一道筛选关卡，虽然通过者相对较多，但后续面试环节淘汰率依然较高。 备考建议 建议多刷真题，熟悉题型和考试节奏； 加强言语理解、判断推理、资料分析和数学运算的训练
