​​山西煤矿工人平均月薪约5000-8000元，具体待遇受工种、经验、企业性质及安全风险影响显著，井下作业人员薪资普遍高于地面岗位20%-30%。​​

煤矿工人的薪资构成通常包含基础工资、绩效奖金、下井补贴和年终奖。井下采煤工、掘进工等技术岗位因高危性质，月收入可达8000-12000元，部分国企或大型民营煤矿还提供五险一金、免费食宿等福利；而地面辅助岗位如安检员、运输工等薪资多在4000-6000元区间。

安全风险与薪资直接挂钩。煤矿企业需遵守《安全生产法》，为井下工人缴纳高额意外保险，并强制配备防护装备。工龄超过5年的熟练工人可通过评级晋升提高待遇，部分企业技师职称津贴每月额外增加500-1500元。

季节性因素也会影响收入。冬季用煤高峰期，部分煤矿通过加班费或增产奖励提升工人薪资10%-15%，但需注意超时工作可能违反劳动法规定。

山西煤矿工人的待遇虽高于当地平均水平，但需权衡健康损耗与职业风险。建议求职者优先选择合规企业，明确合同条款中的薪资结构及安全保障措施。