‌中石化十建劳务派遣是否值得去，取决于个人职业规划和需求。关键亮点包括：薪资稳定但较低、转正机会有限、工作强度大但能积累经验、适合短期过渡或积累行业资源。‌

1. ‌薪资与福利‌
   劳务派遣岗位的薪资通常低于正式员工，但中石化十建作为国企，基本工资和社保缴纳相对规范。不过，奖金、补贴等福利可能较少，长期发展受限。

2. ‌职业发展空间‌
   转正机会较少，多数派遣员工难以转为正式编制。如果希望长期留在国企体系，可能需要通过考试或内部推荐等途径，竞争较激烈。

3. ‌工作内容与强度‌
   项目施工类岗位工作强度较大，常需跟随工程调动，适合能接受出差或一线工作的人。但能快速积累行业经验，对后续跳槽有帮助。

4. ‌适合人群‌
   适合应届生或转行者短期过渡，或想进入建筑/能源行业但暂无更好选择的人。如果有更优质的offer，建议优先考虑正式岗位。

如果想稳定发展，中石化十建劳务派遣并非最优选；但如果看重国企背景或急需行业经验，可以尝试，但需提前规划后续职业路径。