合肥市最低工资标准为每月2060元，适用于蜀山区、庐阳区、包河区、经开区、高新区和新站区等区域。非全日制劳动者的小时最低工资标准根据地区分为21元、20元、19元和18元四档。

1. 最低工资标准的适用范围

• 月最低工资标准：适用于全日制就业劳动者，覆盖合肥市区。
• 小时最低工资标准：适用于非全日制就业劳动者，根据地区划分为四档，具体金额分别为21元、20元、19元和18元。

2. 调整背景与依据

• 此次最低工资标准调整自2023年3月1日起执行，综合考虑了安徽省社会平均工资水平、物价变动及经济发展状况。
• 根据《最低工资规定》，安徽省最低工资标准每两年至少调整一次，旨在保障劳动者的基本生活需求。

3. 执行要求

• 用人单位需在法定工作时间内，向劳动者支付不低于最低工资标准的劳动报酬。
• 非全日制劳动者的小时工资不得低于对应地区的小时最低工资标准。

4. 对劳动者的影响

• 提高最低工资标准有助于增加低收入群体的收入水平，改善生活条件。
• 对企业而言，需合理调整用工成本，确保合规经营。

总结

合肥市最低工资标准的调整反映了政府保障劳动者权益的努力。对于劳动者，了解并维护自身权益至关重要；对于企业，则需关注政策变化，确保合法用工。