在 150 分满分的职测 A 类考试中， 一般考 70 分以上比较合理，大部分岗位可能需要这个分数以上才能进入面试阶段。若想取得 105 分以上的成绩，则需在各个部分都保持较高的正确率。下面为你详细介绍：

• 常识判断：共 20 题，每题 1 分，共 20 分。这部分涉及知识面广，包括政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面，一般正确率达到 40%-50%，即拿到 8-10 分较为常见 。

• 言语理解与表达：共 20 题，每题 1.5 分，共 30 分。题型有词语填空、片段阅读、语序排列和句子填空等。该部分对语言文字运用能力要求较高，若掌握解题技巧并通过练习，正确率达到 80%，也就是获得 24 分是不少考生能够实现的 。

• 数量关系：共 10 题，每题 2 分，共 20 分。主要考查对数量关系的理解计算、判断和推理能力。这部分难度相对较高，多数考生的正确率在 40% 左右，能拿到 8 分 。

• 判断推理：共 35 题，总分 50 分，涵盖图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。这部分重点测查逻辑思维能力，经过系统复习和练习，正确率保持在 75%-80%，即得到 37.5-40 分是有可能的 。

• 资料分析：共 15 题，每题 2 分，共 30 分。通常是给定 4 段材料，每段后有几道题。主要测查对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。只要掌握技巧，认真审题计算，正确率达到 90%，获得 27 分不是特别困难 。

要在 150 分的职测 A 类考试中取得理想分数，需要针对不同模块的特点进行有针对性的复习，提升自己的薄弱环节，巩固优势部分，以提高整体的正确率和得分。