75分以上

关于职测150分的上岸分数，需结合岗位竞争程度、地区差异及考试难度综合分析，具体说明如下：

一、整体情况分析

1. 合格分数线

   职业能力测试全国统一合格线为60分（满分100分），但实际竞争岗位通常要求70分以上。部分竞争激烈岗位的合格线可能更高。

2. 上岸分数门槛

   • 常规岗位 ：建议目标分数为75-80分，其中公共基础知识部分需达到65分以上。

   • 热门/竞争岗位 ：需接近150分，甚至135分以上。

二、科目表现建议

1. 公共基础知识

   该科目难度较大，65分以上为较好水平，75分以上可提升竞争力。

2. 职业能力测试

   • 建议以75分作为目标，但需结合自身情况调整策略。

   • 部分考生通过提升该科目分数突破70分门槛，但热门岗位需更高分数。

三、最终成绩计算

考生最终成绩=（职测分数×0.8）+公共基础知识分数

• 合格线 ：60×0.8=48分（满分100分）

• 竞争线 ：75×0.8=60分（满分100分）

四、注意事项

1. 地区差异 ：经济发达地区或特殊岗位分数线可能更高。

2. 岗位特性 ：部分岗位可能对专业科目有额外要求，需综合评估。

建议考生以目标岗位的历年分数线为参考，结合自身备考情况制定策略，重点提升公共基础知识的薄弱环节，并通过模拟考试检验备考效果。