有难度，需结合自身条件选择

化工类考公务员的难度需要结合岗位类型、竞争环境和个人能力综合判断，具体分析如下：

一、岗位数量与竞争压力

1. 岗位稀缺性

   化工类公务员岗位相对较少，主要集中在质量监督、环保、能源等特定领域，且多数岗位要求硕士及以上学历，本科岗位竞争尤为激烈。

2. 竞争规模

   因岗位少但报考人数多，竞争压力较大。例如，部分岗位可能吸引数百名考生竞争，需具备较强的综合素质和专业能力。

二、考试内容与要求

1. 专业知识要求

   需掌握化工原理、工艺流程、安全法规等专业知识，并可能涉及化工行业相关案例分析。

2. 通用能力考查

   除专业科目外，还需通过行政职业能力测验（行测）和申论考试，对逻辑思维、文字表达和问题解决能力有较高要求。

三、备考建议

1. 优化报考策略

   • 优先选择“三不限”岗位（不限专业、不限工作地点、不限学历），但需注意这类岗位竞争更激烈。

   • 关注定向选调生或专项计划，部分岗位对化工类专业有明确需求且竞争压力较小。

2. 提升竞争力

   • 通过考取相关职业资格证书（如注册化工工程师）增强专业资质。

   • 加强行测和申论的训练，提高答题速度和准确性。

四、总结

化工类考公务员的难度不亚于其他热门专业，但通过合理规划备考方向、提升专业素养和应试能力，仍有机会实现职业发展。建议结合自身学历背景、职业规划及竞争环境，综合选择岗位并制定针对性备考方案。